노무·급여 가이드

주휴수당 완벽 정리: 지급 조건·계산법·자주 하는 실수

주 15시간 기준부터 계산식, 사장님이 놓치기 쉬운 3가지까지.

최저임금, 사장님이 꼭 알아야 할 것: 산입범위·수습·위반 시 처벌

최저임금 계산에 뭘 포함하는지, 수습 감액, 위반 시 처벌까지.

연장·야간·휴일수당 완벽 가이드: 1.5배 계산과 5인 미만 사업장

가산수당 1.5배 계산법, 중복 가산, 5인 미만 예외까지.

퇴직금 지급기준·계산법 총정리: 알바도 받나요? (1년·주 15시간)

1년·주 15시간 기준, 평균임금 계산, 지급 기한과 세금.

5인 미만 사업장, 뭐가 다른가요? (적용 O/X 총정리)

연장수당·연차는 예외지만 최저임금·주휴·퇴직금은 그대로 적용돼요.

명절·공휴일에 일하면 수당이 더 붙나요?

빨간날은 유급휴일(5인 이상), 그날 일하면 휴일근로 가산까지.

못 받은 급여, 이렇게 받으세요 (임금체불 노동청 신고 방법)

증거 모으기부터 노동청 진정, 대지급금까지 단계별로.

수습이라 최저임금 안 줘도 되나? 90% 감액의 진짜 조건

수습 감액은 아무 때나 안 됩니다. 3가지 조건을 다 만족해야 해요.

명절 떡값은 안 줘도 되지만, 명절 '근무'는 얘기가 다릅니다

상여는 법적 의무 아님. 근데 명절에 일 시키면 1.5배가 붙어요.

주 15시간 미만 초단시간 알바, 뭘 주고 뭘 안 줘도 되나

주휴·연차·퇴직금 X, 산재 O. 15시간 경계에서 분쟁이 터져요.

세전 200만 원인데 통장엔 왜 180만 원? 실수령액 공제 구조

세전에서 4대보험+세금을 빼면 실수령액. 뭐가 얼마나 빠지는지 정리.

통상임금이 뭐길래: 연장·야간·휴일수당이 여기서 갈립니다

가산수당의 '기준'이 통상임금. 뭐가 포함되고 빠지는지가 핵심이에요.

포괄임금제면 연장수당 안 줘도 되나? 유효 조건과 함정

포괄임금제는 '무제한 야근 면죄부'가 아니에요. 유효 요건이 따로 있어요.

편의점 알바 시작 전 꼭 확인할 것: 주휴수당·야간수당·수습·시재

야간인데 시급이 그대로인 이유, 수습 90%가 안 되는 이유, 시재 물어내라는 말까지.

카페 알바 시작 전 꼭 확인할 것: 주휴수당·수습·꺾기·마감 시간

손님 없다고 일찍 보내는 '꺾기', 오픈 준비·마감 청소 시간, 수습 90%까지.

쿠팡 알바(물류센터 단기) 전에 알아둘 것: 세금·주휴수당·퇴직금·실업급여

일용직은 3.3%가 아니에요. 세금·주휴·퇴직금·실업급여 기준을 한 번에.

알바 세금, 3.3% 뗐다면 5월에 돌려받으세요: 종합소득세·연말정산 정리

뗀 세금은 대부분 돌려받을 수 있어요. 내가 어떤 방식으로 신고됐는지부터.

“교육 기간은 무급이에요”, 알바 교육·트레이닝 시급, 안 줘도 될까?

매장에서 배우는 시간도 근무 시간이에요. 무급 교육·반값 시급이 안 되는 이유.

알바 실수로 생긴 손해, 월급에서 까도 될까? 변상의 한계

계산 실수·기물 파손·주문 실수. 물어내야 하는 범위는 생각보다 좁아요.

퇴직금 중간정산, 알바도 되나요? 법정 사유와 ‘월급에 퇴직금 포함’이 안 되는 이유

중간정산이 되는 6가지 사유, 매년·매달 정산이 무효인 이유, 사장님이 남길 서류.

노동청 진정 당했을 때 사장님 대응: 출석요구부터 처벌불원서까지

출석요구서를 받았다면. 준비할 서류, 조사 흐름, 시정지시와 처벌불원서.

알바비 하루 늦게 들어오면 임금체불? 급여일·지연이자·사장님께 보낼 문자

급여일을 넘기면 하루라도 위반이에요. 2025년부터 재직자도 연 20% 지연이자.

알바생이 받을 수 있는 정부 지원금 총정리 2026: 근로장려금·실업급여·구직촉진수당·청년월세

알바하면서, 그만둔 뒤, 독립했을 때 받을 수 있는 돈을 한 표로. 금액·조건·신청처까지.

2026 노무 숫자 총정리: 최저임금 월급, 4대보험 요율표, 실업급여 상한까지

최저시급 10,320원부터 4대보험 요율, 비과세 한도, 연차·퇴직금 기준을 표 하나로.

연차 발생기준·연차 개수 계산과 연차수당 총정리

1년 미만·1년 이상 발생 기준, 연차수당, 촉진 제도까지.

무단결근·지각한 알바, 급여 공제 어디까지 되나요?

지각·조퇴는 시간만큼, 무단결근은 그날치. 벌금은 함부로 못 매겨요.

알바 근무표 짜는 법: 매장 스케줄·근무 시간표 관리 (무료 엑셀 양식)

수요 예측부터 시프트 배치, 대타 규칙까지. 근무표 엑셀 양식 무료.

휴게시간 안 주면 어떻게 되나: 4시간 30분 규칙과 매장 실수

4시간에 30분·8시간에 1시간, 무급인데 왜 분쟁이 날까.

알바 대타, 못 구하면 내 책임일까? 거절·주휴수당까지 정리

대타를 구해 오라는 말, 거절해도 되는지와 주휴수당이 어떻게 되는지.

식대·휴가·조퇴·CCTV: 알바가 헷갈리는 “이건 권리인가요?” 6가지

밥값, 유급휴가, 조퇴, CCTV 감시, 월급일, 주급. 법으로 정해진 것과 아닌 것.

알바 첫 출근, 사장님·알바생이 꼭 확인할 것 (체크리스트)

근로계약서·시급·주휴·4대보험까지, 첫날 서로 확인하면 분쟁이 없어요.

알바 그만둘 때 급여 정산 총정리 (사장·알바 필독)

마지막 급여·남은 주휴·연차수당·퇴직금·4대보험 상실까지 빠짐없이.

알바가 “실업급여 받게 권고사직으로 해주세요”, 그냥 해주면 사장님이 물립니다

허위 권고사직은 부정수급. 사장님도 연대책임·환수·지원금 반환까지 물릴 수 있어요.

실업급여, 아무나 못 받아요: 수급 조건·신청 절차·지급액

180일·비자발적 이직·재취업 노력. 세 축을 다 채워야 받아요.

“내일부터 나오지 마세요”, 알바 당일 해고와 해고예고수당 총정리

문자 한 통으로 잘렸다면, 30일 치 임금을 받을 수 있는지부터 확인하세요.

알바 추노·잠수, 손해배상 청구될까? 월급은 받을 수 있을까?

말없이 그만둬도 일한 돈은 받아요. 대신 손해배상 얘기가 왜 나오는지도 알아야 해요.

보건증 발급 방법·인터넷 발급·유효기간: 알바 보건증 없으면 과태료

카페·음식점·편의점 알바 전에 준비할 것. 없이 일하면 본인도 사장님도 과태료.

실업급여·국민취업지원 받는 중 알바, 해도 되지만 “신고”가 전부입니다

일하는 건 가능해요. 숨기면 부정수급, 신고하면 그날 치만 빠져요.

외국인 유학생 알바 채용 전 확인할 것: 허가 없이 쓰면 사장님이 처벌받아요

유학생은 ‘시간제취업 허가’가 있어야 해요. 확인할 서류와 근무 시간 한도.

알바 그만두기, 언제 말해야 할까: 퇴사 통보 기간과 문자·카톡 예시

법으로 정한 통보 기간, 당일 퇴사하면 생기는 일, 그대로 보내면 되는 문자 예시.

청소년·미성년자 알바 고용할 때: 부모님 동의서·가족관계증명서와 근무시간 제한

18세 미만 알바를 쓰면 서류 2가지를 매장에 두고, 하루 7시간·밤 10시 제한을 지켜요.

실업급여 신청방법: 고용24 구직신청부터 첫 지급까지 순서와 신청기간

구직신청 → 온라인 교육 → 고용센터 방문 → 실업인정. 늦게 신청하면 손해인 이유까지.

알바 면접 질문·준비물·결과 연락: 문자 지원 예시부터 합격 후까지

문자 지원 멘트, 자주 나오는 질문과 답, 내가 꼭 물어볼 것, 연락이 없을 때.

4대보험 완벽 정리: 가입 의무·요율·두루누리 지원

가입 의무 기준, 근로자·사업주 부담 구조, 소상공인 지원 제도.

알바를 3.3%로 신고하면 4대보험 아끼는 거다? 가짜 프리랜서의 소급 폭탄

실질이 근로자면 3.3 신고도 무효. 4대보험·퇴직금·주휴가 소급으로 한꺼번에 옵니다.

두루누리 4대보험 지원: 알바 보험료, 국가가 상당 부분 돌려줍니다

근로자 적고 보수 낮은 매장이면 국민연금·고용보험료 상당액을 지원. 미가입 리스크 없이 비용 down.

직원 뽑으면 4대보험 신고부터: 취득·상실 기한과 과태료

입사=취득신고, 퇴사=상실신고. 기한 놓치면 과태료·보험료 정산 폭탄.

직장인 투잡·알바 두 탕, 4대보험은 어떻게 되고 회사는 알게 될까

투잡은 불법이 아니에요. 보험은 어디서 떼고, 회사가 아는 경로는 무엇인지.

알바 산재 처리 방법: 하루 일해도 산재, 휴업급여·신청은 사장 동의 없이

치료비를 내 돈으로 내지 마세요. 알바도, 첫날도, 보험 미가입 매장도 산재예요.

단기·일용직 알바 쓸 때: 4대보험·주휴수당·세금·퇴직금 한 번에 정리

2주·한 달짜리 알바도 계약서, 고용·산재 신고, 일용근로소득 신고가 필요해요.

사장님이 받을 수 있는 고용지원금: 청년일자리도약장려금·고용촉진장려금·육아휴직 대체인력

누구를 뽑으면, 언제 신청해야 받는지. 중복 수령과 ‘환급 대행’ 전화 주의까지.

근로계약서 작성법: 안 쓰면 벌금? 필수 기재사항 체크리스트

미작성 시 과태료, 반드시 넣어야 할 항목, 교부 의무.

급여명세서 교부 의무: 꼭 넣어야 할 항목과 방법

2021년 의무화 이후 필수 기재항목, 교부 방법, 위반 시 과태료.

사장님 세무·노무 달력: 원천세 신고기한부터 지급명세서·4대보험까지 월별 일정

매달 10일·15일·말일에 할 일과 1년 중 놓치기 쉬운 신고 기한을 한 장으로.