핸디(Handy) — 노무·급여 가이드 https://handyapp.kr/ 주휴수당·최저임금·연차·퇴직금 등 소상공인 노무·급여 실무 가이드와 핸디 기능 소개. ko Fri, 25 Sep 2026 19:20:54 GMT 직원 뽑으면 4대보험 신고부터: 취득·상실 기한과 과태료 https://handyapp.kr/guide/insurance-acquisition-report https://handyapp.kr/guide/insurance-acquisition-report 4대보험 직원 입사·퇴사 시 해야 하는 4대보험 자격취득·상실 신고의 기한과 방법, 단시간·일용 특례, 지연 시 불이익을 정리했어요. Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT 포괄임금제면 연장수당 안 줘도 되나? 유효 조건과 함정 https://handyapp.kr/guide/inclusive-wage https://handyapp.kr/guide/inclusive-wage 급여·수당 포괄임금제의 개념과 유효하게 인정되는 요건, 그리고 약정 시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로에 대한 추가 지급 의무를 정리했어요. Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT 실업급여, 아무나 못 받아요: 수급 조건·신청 절차·지급액 https://handyapp.kr/guide/unemployment-benefit https://handyapp.kr/guide/unemployment-benefit 채용·퇴사 실업급여(구직급여) 수급 조건(피보험 180일·비자발적 이직·근로 의사)과 신청 절차, 지급액 산정(평균임금 기준·상하한) 구조를 정리했어요. 구체 금액은 매년 조정됩니다. Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT 통상임금이 뭐길래: 연장·야간·휴일수당이 여기서 갈립니다 https://handyapp.kr/guide/ordinary-wage https://handyapp.kr/guide/ordinary-wage 급여·수당 통상임금의 정의(정기성·일률성·고정성)와 포함·제외 항목, 시간급 통상임금 계산법을 정리했어요. 연장·야간·휴일 가산수당이 모두 이 값을 기준으로 계산됩니다. Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT 세전 200만 원인데 통장엔 왜 180만 원? 실수령액 공제 구조 https://handyapp.kr/guide/net-salary https://handyapp.kr/guide/net-salary 급여·수당 세전 급여에서 실수령액이 나오기까지 빠지는 항목(4대보험 근로자부담분·소득세·지방소득세)과 비과세(식대 등) 처리 구조를 정리했어요. 요율은 매년 조정됩니다. Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT 주 15시간 미만 초단시간 알바, 뭘 주고 뭘 안 줘도 되나 https://handyapp.kr/guide/short-time-worker https://handyapp.kr/guide/short-time-worker 급여·수당 주 15시간 미만 초단시간 근로자에게 적용되는 것(최저임금·근로계약서·급여명세서·산재)과 안 되는 것(주휴수당·연차·퇴직금·고용/건강/국민보험 대체로 제외)을 정리했어요. Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT 명절 떡값은 안 줘도 되지만, 명절 '근무'는 얘기가 다릅니다 https://handyapp.kr/guide/holiday-bonus https://handyapp.kr/guide/holiday-bonus 급여·수당 명절 상여(떡값)의 법적 의무 여부와, 5인 이상 사업장에서 명절 공휴일 근무 시 발생하는 휴일근로 가산수당(1.5배)을 시급 예시로 계산해 정리했어요. Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT 수습이라 최저임금 안 줘도 되나? 90% 감액의 진짜 조건 https://handyapp.kr/guide/probation-pay https://handyapp.kr/guide/probation-pay 급여·수당 수습기간 급여의 원칙(100% 지급)과 최저임금 90% 감액 예외 조건(1년 이상 계약·단순노무 제외·최초 3개월)을 최저임금법 제5조 기준으로 정리했어요. Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT 휴게시간 안 주면 어떻게 되나: 4시간 30분 규칙과 매장 실수 https://handyapp.kr/guide/break-time https://handyapp.kr/guide/break-time 근태·휴가 근로기준법 제54조 휴게시간 규칙(4시간 30분·8시간 1시간), 무급 처리, 미부여 시 처벌, 매장에서 자주 하는 실수를 실무로 정리했어요. Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT 두루누리 4대보험 지원: 알바 보험료, 국가가 상당 부분 돌려줍니다 https://handyapp.kr/guide/duru-nuri-support https://handyapp.kr/guide/duru-nuri-support 4대보험 두루누리 사회보험료 지원 제도로 소규모 사업장이 알바 4대보험료 부담을 합법적으로 줄이는 법을 정리했어요. 지원 대상(근로자 수·보수 기준)·지원 항목·신청 방법까지. Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT 알바를 3.3%로 신고하면 4대보험 아끼는 거다? — 가짜 프리랜서의 소급 폭탄 https://handyapp.kr/guide/fake-freelancer-33 https://handyapp.kr/guide/fake-freelancer-33 4대보험 4대보험을 아끼려 알바를 3.3% 사업소득(프리랜서)으로 신고하는 관행의 위험을 정리했어요. 근로자성 판단 기준, 소급되는 항목(4대보험·퇴직금·연차·주휴), 합법적 대안(두루누리)까지. Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT 알바가 “실업급여 받게 권고사직으로 해주세요” — 그냥 해주면 사장님이 물립니다 https://handyapp.kr/guide/recommended-resignation https://handyapp.kr/guide/recommended-resignation 채용·퇴사 알바가 실업급여를 위해 권고사직 처리를 요구할 때, 그냥 들어주면 사장님이 지는 3가지 리스크(부정수급 연대책임·추가징수·고용지원금 반환)와 이직확인서 상실사유를 사실대로 쓰는 법을 정리했어요. Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT 알바 근무표 짜는 법: 매장 스케줄·근태표 관리 (무료 엑셀 양식) https://handyapp.kr/guide/work-schedule https://handyapp.kr/guide/work-schedule 근태·휴가 카페·음식점 알바 근무표(근태표) 짜는 법을 4단계로 정리했어요. 오픈·미들·마감 시프트 배치, 주휴 15시간 관리, 흔한 실수와 무료 엑셀 양식까지. Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT 알바 퇴직금 기준·계산법 총정리 (알바도 받나요?) https://handyapp.kr/guide/severance-pay https://handyapp.kr/guide/severance-pay 급여·수당 알바 퇴직금 지급 기준(1년 이상·주 15시간)과 평균임금 계산법, 14일 지급 기한, 퇴직소득세까지 정리했어요. 아르바이트 퇴직금 계산 방법을 한눈에. Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT 계약서·서류도 앱에서 관리 https://handyapp.kr/feature/documents https://handyapp.kr/feature/documents 기능 소개 근로계약서·이력서·보건증을 앱에 보관하고 무엇이 제출됐는지 한눈에 확인해요. 서류·계약 관리 기능. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 채용부터 계약까지, 직원 관리 한 번에 https://handyapp.kr/feature/staff https://handyapp.kr/feature/staff 기능 소개 초대 링크만 공유하면 직원이 바로 가입 요청을 보내고, 승인 한 번으로 합류해요. 고용형태·계약서·세금 정보까지 직원별로 관리. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 공지 한 번이면 직원 모두에게 알림 https://handyapp.kr/feature/notice https://handyapp.kr/feature/notice 기능 소개 게시판 공지를 올리면 직원들에게 푸시 알림이 자동 전송돼요. 근무·급여 변경도 알림으로 빠짐없이 전하는 공지·알림 기능. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 마감 보고 한 번으로 끝내는 매출 관리 https://handyapp.kr/feature/sales https://handyapp.kr/feature/sales 기능 소개 일일 매출 마감 보고를 간편하게 기록하고 날짜별 순매출·총매출을 바로 확인해요. 매장이 여러 개여도 따로 관리되는 매출 관리 기능. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 자동으로 계산되는 급여와 명세서 https://handyapp.kr/feature/payroll https://handyapp.kr/feature/payroll 기능 소개 고용형태별 급여를 자동 계산하고 주휴·연장·야간·휴일 수당을 반영해요. 급여명세서를 바로 발급하는 급여 관리 기능. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 한눈에 짜고 관리하는 근무 스케줄 https://handyapp.kr/feature/schedule https://handyapp.kr/feature/schedule 기능 소개 오픈·미들·마감 시프트에 직원을 배정하고, 휴무·대타 요청을 승인 한 번으로 처리해요. 달력형으로 이번 주·이번 달 일정을 명확하게. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT GPS 기반 정확한 출퇴근 관리 https://handyapp.kr/feature/attendance https://handyapp.kr/feature/attendance 기능 소개 매장 위치 기반 GPS 인증으로 출퇴근을 정확히 기록하고, 지각·조기퇴근·연장을 자동 구분해요. 실시간 출근 현황을 한눈에. Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT 못 받은 급여, 이렇게 받으세요 (임금체불 대처법) https://handyapp.kr/guide/unpaid-wages https://handyapp.kr/guide/unpaid-wages 급여·수당 임금·주휴수당·퇴직금을 못 받았을 때 증거 준비와 고용노동부 진정 절차, 대지급금 제도, 사장님의 체불 예방법을 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 명절·공휴일에 일하면 수당이 더 붙나요? https://handyapp.kr/guide/holiday-work-pay https://handyapp.kr/guide/holiday-work-pay 급여·수당 관공서 공휴일(빨간날)의 유급휴일 적용과 명절·공휴일 근무 시 휴일근로 가산수당, 5인 미만 예외, 대체공휴일을 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 5인 미만 사업장, 뭐가 다른가요? (적용 O/X 총정리) https://handyapp.kr/guide/under-five-employees https://handyapp.kr/guide/under-five-employees 급여·수당 상시근로자 5인 미만 사업장에 적용되지 않는 것과 그대로 적용되는 것, 상시근로자 수 세는 법을 표로 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 무단결근·지각한 알바, 급여 공제 어디까지 되나요? https://handyapp.kr/guide/absence-deduction https://handyapp.kr/guide/absence-deduction 근태·휴가 지각·조퇴·무단결근 시 급여 공제 범위와 주휴수당 영향, 사장님이 벌금·손해배상을 함부로 못 매기는 이유를 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 알바 그만둘 때 급여 정산 총정리 (사장·알바 필독) https://handyapp.kr/guide/resignation-settlement https://handyapp.kr/guide/resignation-settlement 채용·퇴사 알바 퇴사 시 마지막 급여, 남은 주휴수당·연차수당, 퇴직금, 4대보험 상실신고와 14일 지급 기한을 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 알바 첫 출근, 사장님·알바생이 꼭 확인할 것 (체크리스트) https://handyapp.kr/guide/first-day-checklist https://handyapp.kr/guide/first-day-checklist 채용·퇴사 알바 첫 출근 전 사장님과 알바생이 각각 확인해야 할 근로계약서·시급·근무시간·주휴수당·4대보험 체크리스트예요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 급여명세서 교부 의무: 꼭 넣어야 할 항목과 방법 https://handyapp.kr/guide/payslip-obligation https://handyapp.kr/guide/payslip-obligation 노무 서식 급여명세서 교부 의무(근로기준법 제48조)의 필수 기재항목과 전자 교부 방법, 위반 시 과태료를 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 근로계약서 작성법: 안 쓰면 벌금? 필수 기재사항 체크리스트 https://handyapp.kr/guide/employment-contract https://handyapp.kr/guide/employment-contract 노무 서식 근로계약서 필수 기재사항과 미작성·미교부 시 과태료, 아르바이트 계약서 작성 시 주의점을 체크리스트로 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 4대보험 완벽 정리: 가입 의무·요율·두루누리 지원 https://handyapp.kr/guide/four-insurance https://handyapp.kr/guide/four-insurance 4대보험 4대보험 가입 의무 기준과 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험의 부담 구조, 두루누리 보험료 지원 제도를 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 연차휴가 발생 기준과 연차수당 총정리 https://handyapp.kr/guide/annual-leave https://handyapp.kr/guide/annual-leave 근태·휴가 연차휴가 발생 기준(1년 미만 월 1일·1년 이상 15일), 가산 연차, 연차수당 계산, 연차사용촉진 제도를 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 연장·야간·휴일수당 완벽 가이드: 1.5배 계산과 5인 미만 사업장 https://handyapp.kr/guide/overtime-pay https://handyapp.kr/guide/overtime-pay 급여·수당 연장·야간·휴일근로 가산수당(1.5배) 계산법과 중복 적용, 5인 미만 사업장 예외를 실무 예시로 설명해요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 최저임금, 사장님이 꼭 알아야 할 것: 산입범위·수습·위반 시 처벌 https://handyapp.kr/guide/minimum-wage https://handyapp.kr/guide/minimum-wage 급여·수당 최저임금 결정 구조와 최저임금에 산입되는 임금, 수습 감액 규정, 위반 시 처벌을 사장님 관점에서 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT 주휴수당 완벽 정리: 지급 조건·계산법·자주 하는 실수 https://handyapp.kr/guide/weekly-holiday-pay https://handyapp.kr/guide/weekly-holiday-pay 급여·수당 주휴수당 지급 조건(주 15시간·개근)과 계산식, 5인 미만 사업장 적용, 사장님이 자주 하는 실수를 실무 사례로 정리했어요. Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT